Ep. 261 Conociendo los pilares ESG

A medida que el mundo se esta preocupado más por combatir problemas generalizados como el cambio climático y la injusticia social, el movimiento ambiental, social y de gobernanza (ESG) ha ganado impulso para garantizar que las empresas estén haciendo su parte, informando de manera transparente a los inversores, empleados, consumidores y partes interesadas de los…

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Ep. 260 ¿El trabajo remoto llegó para quedarse?

Cuando casi un año atrás se presentó en el mundo la pandemia del COVID-19 y que nos obligó para salvaguardar nuestra salud y exponernos al contagio, todos fuimos confinados a cuarentenas. Nuestro trabajo del día a día, se tuvo que trasladar a nuestros hogares, nuestra interacción en la oficina se traslado a «Zoom». Pero realmente…

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Ep. 259 El Cross-cultural Management en las organizaciones

Quizá existan muchas definiciones o se perciba el término Cross-cultural management en diferentes maneras o mejor aún se ejecute de diferentes formas. La gestión intercultural o cross-cultural management tiene como rol principal la gestión en un contexto intercultural dentro de las organizaciones; así mismo permite guiar a los gerentes, directores o CEO’s a entender la…

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Ep. 258 ESG y Liderazgo en tiempos de pandemia

Leyendo un artículo del Harvard Business Review 5 Principles to Guide Adaptive Leadership el COVID19 desde el punto de vista empresarial, esta constatemente evolucionando y retando a los lideres con cambios impredesibles en las organizaciones, con información real, información exacta, – lidiar con la inexacta también – y sobre todo la necesidad de identificar rapidamente…

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Ep. 256 Should We Take Vacations During the Pandemic?

I am an avid reader of the Harvard Business Review. I found a fascinating article entitled: «Thinking of Skipping Vacations? Don’t» wrote by Rebecca Zucker. It was exciting to read it because some of the guidelines are very challenging in these times. However, do not to difficult to do it. Rebecca Zucker is an executive coach…

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Ep. 255 Innovaciones creadoras de mercado

Tuve oportunidad de leer el libro The Prosperity Paradox, un libro escrito por el Profesor Clayton Christensen, Karen Dillon y Efosa Ojomo, en el que presentan muchas historias de cómo utilizar la innovación para salir de la pobreza, o al menos encontrar caminos para reducirla. Este libro ofrece un nuevo marco para el crecimiento económico…

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