Entradas de Juan Carlos Giraldo
Ep. 266 Narcissism and Leadership
Narcissism in organizations and business? What do you think? Narcissistic leaders can be defined as people who are specially prepared to act as support for others, to assume the role of leader, to give a fresh stimulus to cultural development, or to damage the established state of affairs. Keith Campbell is an American social psychologist…
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Ep. 265 ¿Cómo las organizaciones pueden lograr un progreso significativo para los empleados LGBTQ?
A pesar de los signos visibles de progreso, los retos en el lugar de trabajo persisten para los miembros de la comunidad LGBTQ. ¿Cuáles son los retos que enfrentan los trabajadores miembros de la comunidad LGTBQ en las organizaciones, y cómo estas pueden lograr un progreso significativo para con ellos? En un estudio de McKinsey…
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Ep. 264 Davos Agenda : El Gran Reinicio
Uno de los grandes eventos donde se aborda la situación económica a nivel mundial es la Davos Agenda organizado por el World Economic Forum. Este año como era de esperarse incluyen iniciativas para responder a la pandemia de COVID-19, la distribución de la vacuna, las métricas ESG, la desglobalización, las nuevas formas de trabajar, el…
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Ep. 263 Innovation in Challenging Times
According to McKinsey, the COVID-19 pandemic has upended nearly every aspect of life, from the personal (how people live and work) to the professional (how companies interact with their customers, how customers choose and purchase products and services, how supply chains deliver them). Today my guest is Saul Kaplan. Saul is the founder of The…
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Ep. 262 Disrupt Yourself and The S-Curve
The word disruption is always among us. Usually, when we think about this word, it may immediately lead us to believe in the technological disruption, like Uber with the cabs, Netflix with Blockbuster, digital photography like Instagram with Kodak, and so on. Yes, and we are correct; however, this word has to do with how…
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Ep. 261 Conociendo los pilares ESG
A medida que el mundo se esta preocupado más por combatir problemas generalizados como el cambio climático y la injusticia social, el movimiento ambiental, social y de gobernanza (ESG) ha ganado impulso para garantizar que las empresas estén haciendo su parte, informando de manera transparente a los inversores, empleados, consumidores y partes interesadas de los…
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Ep. 260 ¿El trabajo remoto llegó para quedarse?
Cuando casi un año atrás se presentó en el mundo la pandemia del COVID-19 y que nos obligó para salvaguardar nuestra salud y exponernos al contagio, todos fuimos confinados a cuarentenas. Nuestro trabajo del día a día, se tuvo que trasladar a nuestros hogares, nuestra interacción en la oficina se traslado a «Zoom». Pero realmente…
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